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Manual de psicología social / Theodore M. Newcomb.

Por: Newcomb, Theodore M.
Tipo de material: TextoTextoSeries Manuales. Psicología: Editor: Buenos Aires : Eudeba, 1964Descripción: 2 v.ISBN: NEWCOMB.Tema(s): PSICOLOGIA | PSICOLOGIA SOCIAL | INFLUENCIA SOCIAL | ROL | DINAMICA DE GRUPOS | PERSONALIDAD | Motivación de la conducta | Colección CPS
Contenidos:
Tomo I: Primera Parte: Naturaleza y alcance de la influencia social -- Preguntas y respuestas acerca de la influencia social -- Uniformidades y variaciones en la conducta social --Segunda Parte Motivos y actitudes -- Motivación en la conducta social -- Adquisición de motivos y actitudes -- Medición de actitudes -- Cambio y persistencia de actitudes -- Cambio y persistencia de actitudes (continuación) -- Tercera Parte: Normas roles sociales -- Normas sociales y actitudes comunes -- Conducta de rol y el "sí mismo" (self) --Tomo II: Cuarta Parte: Personalidad individual -- Procesos de desarrollo de la personalidad -- La estructuración de actitudes "sí mismo" "otro" -- Cultura y personalidad -- Adaptación individual a las prescripciones de rol --Quinta Parte: Pertenencia a grupos -- Efecto de la pertenencia a grupo sobre los individuos -- Pertenencia a múltiples grupos -- Conflictos entre grupos -- Solidaridad del grupo.
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Tomo I: Primera Parte: Naturaleza y alcance de la influencia social -- Preguntas y respuestas acerca de la influencia social -- Uniformidades y variaciones en la conducta social --Segunda Parte Motivos y actitudes -- Motivación en la conducta social -- Adquisición de motivos y actitudes -- Medición de actitudes -- Cambio y persistencia de actitudes -- Cambio y persistencia de actitudes (continuación) -- Tercera Parte: Normas roles sociales -- Normas sociales y actitudes comunes -- Conducta de rol y el "sí mismo" (self) --Tomo II: Cuarta Parte: Personalidad individual -- Procesos de desarrollo de la personalidad -- La estructuración de actitudes "sí mismo" "otro" -- Cultura y personalidad -- Adaptación individual a las prescripciones de rol --Quinta Parte: Pertenencia a grupos -- Efecto de la pertenencia a grupo sobre los individuos -- Pertenencia a múltiples grupos -- Conflictos entre grupos -- Solidaridad del grupo.

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