Del dicho al hecho : el posicionamiento estratégico de la gestión de personas en el entorno y en el negocio /
Horacio Bolañas
- Buenos Aires : Temas, 2007.
- 211 p.
Primera parte. La gestión de personas y la alta dirección -- 1. Un marco valorativo para la acción -- 2. Tiempo y organizaciones -- 3. El plan estratégico organizacional para gestionar personas -- 4. El plan operativo integral para la gestión de personas -- 5. El modelo en acción --Segunda parte. La gestión de personas y la gestión del capital humano -- 6. El modelo como organizador de prácticas del área de gestión del capital humano -- 7. El seguimiento y control de la gestión de personas -- 8. El seguimiento y control del área de capital humano -- 9. Lineamientos para el diseño de una estrategia de cambio -- 10. ¿Homo sapiens, Homo faber, Homo ludens, Homo videns, Homo machina..?