La educación en la empresa : aprendiendo en contextos organizativos / Ernesto Gore.
Por: Gore, Ernesto.
Tipo de material: TextoSeries Management. Conocimiento: Editor: Buenos Aires : Granica, 2004Edición: 2a ed.Descripción: 350 p. : gráfs.ISBN: 9506414459.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | EDUCACION | APRENDIZAJE | TRABAJO EN EQUIPO | CAPACITACION DEL PERSONAL | EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | Sociedad del conocimiento | SimulacroClasificación CDD: 658.312 4Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Sala |
Biblioteca Central
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658.312 4/GOR (Navegar estantería) | Disponible | 2-20928 | ||
Libro 2 días |
Biblioteca Central
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658.312 4/GOR (Navegar estantería) | Disponible | 2-21141 | ||
Libro 2 días |
Biblioteca Central
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658.312 4/GOR (Navegar estantería) | Disponible | 2-22722 | ||
Libro 7 días |
Sede Rafaela
Sede Rafaela |
658.312 4/GOR (Navegar estantería) | Disponible | Bibliografía básica | R-11438 | |
Libro 7 días |
Sede San Isidro
Sede San Isidro |
658.312 4/GOR (Navegar estantería) | Disponible | SI-00876 |
Incluye referencias bibliográficas.
I. Las organizaciones en la sociedad de conocimientos -- 1. Introducción -- 2. El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- 3. Empresas y educación -- 4. Experiencia y capacitación en las organizaciones -- 5. El cíeculo de Marale -- II. El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento (Esquema de D. Kikpatrick) -- 6. La capacitación y el contexto organizativo -- 7. Capacitando para una organización que aprende -- 8. La función del centro de entrenamiento -- III. El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- 10. El diseño de programas de capacitación -- 11. Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- 12. Integrando profesionales jóvenes a la organización -- 13. Trabajo en equipos -- Apéndice: 1. La escuela como organización --2. Competencias para el trabajo -- 3. La Argentina y sus universidades -- 4. Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.