Administración de personal / Gary Dessler
Por: Dessler, Gary.
Tipo de material: TextoEditor: Madrid : Prentice Hall, 1996Edición: 6a ed.Descripción: 715 p.: gráfs., il.ISBN: 9688805858.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | SEGURIDAD LABORAL | RELACIONES LABORALES | CAPACITACION | NEGOCIACION COLECTIVA | SELECCION DEL PERSONAL | ENTREVISTAS | INCENTIVOS FINANCIEROS | GERENTES | ADMINISTRACION DE PERSONAL | Aspectos internacionalesClasificación CDD: 658.3Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro 7 días |
Sede Rafaela
Sede Rafaela |
658.3/DES (Navegar estantería) | Disponible | R-05725 |
1. Introducción a la administración de los recursos humanos / personal: filosofía y planificación -- 2. Igualdad de oportunidades y la ley -- 3. Reclutamiento y colocación. Análisis de puestos -- 4. Planificación y reclutamiento del personal -- 5. Prueba y selección de los empleados -- 6. Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección -- 7. Capacitación y desarrollo. Orientación y capacitación -- 8. Cómo desarrollar gerentes -- 9. Administración de calidad y productividad -- 10. Evaluación del desempeño -- 11. Administración de carreras -- 12. Compensación. Cómo establecer los planes de remuneración -- 13. Pago de desempeño e incentivos financieros -- 14. Prestaciones y servicios -- 15. Relaciones laborales. Fundamentos -- 16. Negociación colectiva -- 17. La seguridad del empleado. Trato justo garantizado -- 18. Higiene y seguridad del personal -- 19. Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos -- Apéndice: Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos -- Glosario. Créditos de las fotografías. Índice: nombre y organización