000 | cam a22 a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c10533 _d10533 |
||
003 | UCESARGENTINA | ||
008 | s2014 ag ad|||r|||||||| ||spa d | ||
020 | _a9789509445987 | ||
082 | _a658.3 | ||
100 | 1 |
_aMolinari, Paula _921407 |
|
245 | 1 | 0 |
_aTurbulencia generacional / _cPaula Molinari. |
250 | _a4a ed. | ||
260 |
_aBuenos Aires : _bTemas, _c2014. |
||
300 |
_a187 p. : _bgráfs., il. |
||
504 | _aIncluye referencias bibliograficas | ||
505 | 2 | _a1. Un juego nuevo con reglas viejas -- 2. Cuatro generaciones, cuatro mentalidades -- 3. Las generaciones en el trabajo -- 4. No podemos ser los jefes que tuvimos -- Epílogo -- Anexo 1. Brechas en las habilidades de los jefes de la generación -- Anexo 2. Crisis de compromiso -- Anexo 3. El modelo en el compromiso de Trabajo en el 2020. | |
650 | 4 |
_9342 _aRECURSOS HUMANOS |
|
650 | 4 |
_916 _aADMINISTRACION DE EMPRESAS |
|
650 | 4 |
_aGENERACIONES _920227 |
|
650 | 4 |
_aTOMA DE DECISIONES _976 |
|
650 | 4 |
_aVALOR AGREGADO _91884 |
|
653 | 4 | _aGeneración X | |
653 | 4 | _aGeneración Y | |
653 | 4 | _aVisión de la empresa | |
653 | 4 | _aGestión estratégica | |
653 | 4 | _aCoaching |