Incluye referencias bibliográficas.
1. Los trabajadores, la gerencia y las empresas -- 2. El rol de los Recursos Humanos y la empresa -- 3. La selección de personal -- 4. Capacitación y capital intelectual -- 5. Desarrollo. Planeamiento de reemplazos y sucesiones. Los planes de carrera – 6. La gestión del desempeño -- 7. Compensaciones. Remuneración fija, variable y beneficios -- 8. Relaciones gremiales -- 9. El sistema de comunicaciones.
9789876150972
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SELECCION DEL PERSONAL
CAPACITACION
REMUNERACION
ASOCIACIONES SINDICALES
COMUNICACION
TRABAJADORES
658.3