| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cam a22 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UCESARGENTINA |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
s1990 sp |||||r|||| 00| | spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
8475096018 |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.4 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Block, Peter |
| 9 (RLIN) |
2998 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
El manager fortalecido : |
| Resto del título |
pautas para desarrollar una conducta autónoma en la empresa / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Peter Block. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidós, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1990. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
262 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Prólogo -- Introducción : Los dilemas de los manager de nivel intermedio -- Primera parte: La política en el lugar de trabajo. Reavivando el espíritu emprendedor -- 1. Elecciones personales que determinan el ambiente laboral -- 2. Orígenes de la mentalidad burocrática -- 3. Desarrollo de antídotos contra la burocracia -- El contrato emprendedor -- Segunda parte: Cómo desarrollar políticas positivas en la empresa -- 4. Creación de una visión de grandeza: el primer paso hacia el fortalecimiento -- 5. Estructuración de un fundamento para su visión: negociaciones con aliados y adversarios -- 6. Equilibrio entre la autonomía y la dependencia: estar en paz con los que los rodean -- 7. Afrontar las realidades organizativas: una continua actitud de coraje -- 8. Representación de la visión: la esencia del fortalecimiento -- El movimiento hacia la tensión. Consideraciones finales. |
| 526 8# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Carrera: RECURSOS HUMANOS. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
16 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
113 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EMPRESAS |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPORTAMIENTO |
| 9 (RLIN) |
123 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
BUROCRACIA |
| 9 (RLIN) |
2144 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INDEPENDENCIA |
| 9 (RLIN) |
5401 |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
2776 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
AMBIENTE DE TRABAJO |
+ 54 11 4165-6346