000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
cam a22 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UCESARGENTINA |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
s2000 sp d||||r|||||||1 ||spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
8475777988 |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.456 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Blanchard, Ken |
9 (RLIN) |
20140 |
245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Las 3 claves para el empowerment : |
Resto del título |
cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Granica, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2000. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
267 p. : |
Otras características físicas |
gráfs. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
1. El reto de pasar al empowerment -- 2. Liberen el poder del interior de las personas -- 3. Apliquen el liderazgo situacional para dirigir el viaje -- 4. Clave 1: compartan la información para iniciar el proceso -- 5. Clave 2: definan claramente los límites para empezar a desarrollar la autonomía -- 6. Clave 1: compartan más información y escúchenla -- 7. Clave 2: amplíen los límites para generar más autonomía y responsabilidad -- 8. Clave 3: dejen que los equipos asuman más funciones jerárquicas -- 9. Clave 1: Compartan más información para impulsar el rendimiento -- 10. Clave 2: incorporen los límites en el sistema de valores -- 11. Clave 3: dejen que los equipos sustituyan a la jerarquía -- Resumen del plan de acción para crear empowerment. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
16 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RESPONSABILIDAD |
9 (RLIN) |
3639 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TRABAJO EN EQUIPO |
9 (RLIN) |
2035 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RENDIMIENTO |
9 (RLIN) |
20141 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MOTIVACION |
9 (RLIN) |
267 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMUNICACION |
9 (RLIN) |
75 |
|
9 (RLIN) |
17 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
LIDERAZGO |
653 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Propuesto |
Empowerment |
|
Propuesto |
Jerarquías |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Carlos, John P. |
9 (RLIN) |
20142 |
|
Nombre de persona |
Randolph, Alan |
9 (RLIN) |
20143 |