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Administrando las organizaciones / Fernando Martínez Cuerda, Horacio Alberto Rodríguez Teira, Juan Carlos Ponce Corral.

Por: Martínez Cuerda, Fernando.
Colaborador(es): Rodríguez Teira, Horacio Alberto | Ponce Corral, Juan Carlos.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Córdoba : Alfa, 2011Descripción: 484 p. : il., gráfs.ISBN: 9789879568750.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | PLANIFICACION DE LA PRODUCCION | MOTIVACION | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | Control operacional | Escuelas de administración | PlaneamientoClasificación CDD: 658
Contenidos:
I. La administración. Definición y evolución histórica -- II. Escuelas de administración. Administración Científica: Taylor, Gilbreth, Gantt -- Teoría General de Administración: Fayol Humanísticas -- Relaciones Humanas: Mayo -- Psicológica: Maslow, McGregor -- Comportamiento Humano: Herzberg, Vroom -- Burocrática: Weber -- Teoría de las Organizaciones: Simon, Barnard, Cyert, March, Miller, Starr -- General de los Sistemas: von Bertalanffy -- Calidad Total: Deming, IRAM, Sistema Kaizen Modelo HUMBLE y ODIORNE -- III. La organización (definición, estructura, elementos, coordinación) -- IV. El diseño organizacional (definición, evolución) -- V. Diagramas de la organización (organigrama, Minstzberg, cursogramas) -- VI. Administrando el abastecimiento (presupuesto, inventarios, just in time) -- VII. Administrando la producción (Lay out, Punto de equilibrio) -- VIII. Previendo el futuro (planeamiento, presupuesto) -- IX. Dirección y motivación del cliente interno. Modelos Maslow, ERC de Alderfer, McClelland, Herzberg, Vroom, Deci y Porter, Desempeño -- X. El control organizacional. Concepto, Tablero de Control, Cuadro de mando.
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Incluye referencias bibliográficas.

I. La administración. Definición y evolución histórica -- II. Escuelas de administración. Administración Científica: Taylor, Gilbreth, Gantt -- Teoría General de Administración: Fayol Humanísticas -- Relaciones Humanas: Mayo -- Psicológica: Maslow, McGregor -- Comportamiento Humano: Herzberg, Vroom -- Burocrática: Weber -- Teoría de las Organizaciones: Simon, Barnard, Cyert, March, Miller, Starr -- General de los Sistemas: von Bertalanffy -- Calidad Total: Deming, IRAM, Sistema Kaizen Modelo HUMBLE y ODIORNE -- III. La organización (definición, estructura, elementos, coordinación) -- IV. El diseño organizacional (definición, evolución) -- V. Diagramas de la organización (organigrama, Minstzberg, cursogramas) -- VI. Administrando el abastecimiento (presupuesto, inventarios, just in time) -- VII. Administrando la producción (Lay out, Punto de equilibrio) -- VIII. Previendo el futuro (planeamiento, presupuesto) -- IX. Dirección y motivación del cliente interno. Modelos Maslow, ERC de Alderfer, McClelland, Herzberg, Vroom, Deci y Porter, Desempeño -- X. El control organizacional. Concepto, Tablero de Control, Cuadro de mando.

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