Recursos humanos Champions / Dave Ulrich.
Por: Ulrich, Dave
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Tipo de material: 
TextoSeries Management: Editor: Buenos Aires : Granica, 2006, c1997Edición: 1a ed. 3a reimp.Descripción: 439 p. : grafs.ISBN: 9506412448.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | COMPETITIVIDAD | GERENTESClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos – 2. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles – 3. Convertirse en un socio estratégico – 4. Convertirse en un experto en administración – 5. Convertirse en un adalid de los empleados -- 6 . Convertirse en un agente del cambio – 7. RR.HH. para RR.HH.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro impreso 7 días |
Biblioteca Olivos
Biblioteca Olivos |
658.3/ULR/1 (Navegar estantería) | Disponible | impr. 2003 | OL-00790 | |
| Libro impreso 2 días |
Biblioteca Pilar
Biblioteca Pilar |
658.3/ULR/1 (Navegar estantería) | Disponible | Impr. de 1999. | PI-00507 | |
| Libro impreso 7 días |
Sede Rafaela
Sede Rafaela |
658.3/ULR (Navegar estantería) | Disponible | impr. 1999 | R-10584 | |
| Libro impreso 7 días |
Sede San Isidro
Sede San Isidro |
658.3/ULR (Navegar estantería) | Disponible | SI-00877 |
+54 9 11 4165-6354Navegando Biblioteca Olivos Estantes Cerrar el navegador de estanterías
| 658.3/ROB Comportamiento organizacional / | 658.3/ROB Comportamiento organizacional / | 658.3/SCH La estrategia del talento : | 658.3/ULR/1 Recursos humanos Champions / | 658.3/VAL La gestión estratégica de los recursos humanos / | 658.3/VAL La gestión estratégica de los recursos humanos / | 658.3/WAY Administración de recursos humanos / |
1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos – 2. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles – 3. Convertirse en un socio estratégico – 4. Convertirse en un experto en administración – 5. Convertirse en un adalid de los empleados -- 6 . Convertirse en un agente del cambio – 7. RR.HH. para RR.HH.
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