La ventaja definitiva : creando organizaciones participativas e innovadoras / Edward E. Lawler III.
Por: Lawler III, Edward E
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Tipo de material: 
TextoSeries Management.Editor: Buenos Aires : Granica, 1996Descripción: 482 p.ISBN: 9788475773889.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | VENTAJA COMPETITIVA | INNOVACIONES | RECURSOS HUMANOS | POLITICA LABORALClasificación CDD: 658.1 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| 658/KOO/4 Elementos de administración : | 658/KOO/5 Elementos de administración / | 658/LAV Management jerárquico : | 658/LAW La ventaja definitiva : | 658/LEN La organización moderna : | 658/LEV Cómo hacen los que hacen : | 658/MAL Investigación de mercados |
Incluye referencias bibliográficas.
I. Buscando la ventaja competitiva -- 1. Buscando la ventaja competitiva -- 2. La elección del estilo -- II. La organización, el trabajo y las recompensas -- 3. Creando una estructura participativa -- 4. Nuevo diseño laboral -- 5. Trabajo y participación -- 6. grupos de mejoramiento -- 7. Pagar por la persona, no por el puesto -- 8. Remuneración por desempeño -- III. Información y recursos humanos -- 9. Comunicación abierta -- 10. Prácticas participativas -- 11. Conducta gerencial positiva -- 12. Participación de los sindicatos -- IV. La creación de organizaciones participativas -- 13. Unidades empresariales. Selección de empleados. Sistemas de recompensas -- 14. Gestionando el cambio. Calidad total o gestión participativa?. Ejecutivos, empleados, dirigentes sindicales, miembros del directorio, gobierno. -- Cambios organizacionales. Liderazgo.
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