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La comunicación en las organizaciones / Gary L. Kreps.

Por: Kreps, Gary L.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, 1995Edición: 2a ed.Descripción: 356 p.ISBN: 0201625938.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | COMUNICACION | ETICA | SISTEMAS DE COMUNICACION | INFORMACION | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | Comunicación externa
Contenidos parciales:
Parte I. Introducción -- 1. Comunicar y organizar -- La naturaleza de la organización. Procesos de comunicación humana -- El hospital como sistema de información -- Niveles de comunicación en las organizaciones -- Parte II. Perspectivas sobre el proceso de organización -- 2. Teoría de la organización -- La organización como un mecanismo. Teoría clásica de la organización -- 3. Teoría clásica de la organización -- 4. Teoría de las relaciones humanas en la organización -- La organización como un contexto para la realización individual -- 5. Teoría de sistemas sociales de la organización -- La organización como un sistema social -- 6. Modelo de organización de Weick -- La organización como respuesta al carácter equívoco de la información -- 7. Cultura organizacional, teoría de la organización -- Parte III. Comunicación y organización -- 8. Comunicación interpersonal y la organización -- 9. La comunicación grupal y la organización -- 10. Sistemas de comunicación interna en las organizaciones -- 11. Sistemas de comunicación externa en las organizaciones -- 12. Restricciones éticas sobre la comunicación en las organizaciones -- 13. Información y eficiencia en las organizaciones -- Referencias.
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Incluye referencias bibliográficas.

Parte I. Introducción -- 1. Comunicar y organizar -- La naturaleza de la organización. Procesos de comunicación humana -- El hospital como sistema de información -- Niveles de comunicación en las organizaciones -- Parte II. Perspectivas sobre el proceso de organización -- 2. Teoría de la organización -- La organización como un mecanismo. Teoría clásica de la organización -- 3. Teoría clásica de la organización -- 4. Teoría de las relaciones humanas en la organización -- La organización como un contexto para la realización individual -- 5. Teoría de sistemas sociales de la organización -- La organización como un sistema social -- 6. Modelo de organización de Weick -- La organización como respuesta al carácter equívoco de la información -- 7. Cultura organizacional, teoría de la organización -- Parte III. Comunicación y organización -- 8. Comunicación interpersonal y la organización -- 9. La comunicación grupal y la organización -- 10. Sistemas de comunicación interna en las organizaciones -- 11. Sistemas de comunicación externa en las organizaciones -- 12. Restricciones éticas sobre la comunicación en las organizaciones -- 13. Información y eficiencia en las organizaciones -- Referencias.

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