Resolución de conflictos : nuevos diseños, nuevos contextos / compiladores Dora Fried Schnitman, Jorge Schnitman.
Por: Fried Schnitman, Dora [comp.]
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Colaborador(es): Schnitman, Jorge [comp.].
Tipo de material: 
TextoEditor: Buenos Aires : Granica, 2008Edición: 1a reimp.Descripción: 367 p.ISBN: 9789506413071.Tema(s): PSICOLOGIA | RECURSOS HUMANOS | RESOLUCION DE CONFLICTOS | MEDIACIONClasificación CDD: 303.69 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro impreso 2 días |
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303.69/SCH (Navegar estantería) | Disponible | R-11518 |
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| 303.69/FLO Cómo utilizar la mediación para resolver conflictos en las organizaciones / | 303.69/PIZ Como negociar de manera eficaz / | 303.69/PON Qué hacer con los conflictos : | 303.69/SCH Resolución de conflictos : | 303.69/SUA Mediación : | 304.633/LOZ Sobre el genocidio : | 305/OLS La lógica de la acción colectiva : |
Incluye referencias bibliográficas.
Introducción: Expansión de contextos, diseños y prácticas -- 2. Hacia una mediación exitosa entre pares: líneas directrices -- 3. La resolución de conflictos para niños, jóvenes y familias -- 4. Mediación padres-adolescentes: recurso alternativo a la terapia familiar en la resolución de conflictos en familias con adolescentes -- 5. La mediación en la escena judicial: sus límites. La tentación de ejercer el poder y el poder del mediador según su profesión de origen -- 6. El debate estancado a una nueva conversación sobre los temas controvertidos: el proyecto de conversaciones públicas -- 7. "Volverse público": el trabajo sistémico en los contextos públicos -- 8. Gerencia social y epistemología: reflexiones acerca de la construcción de herramientas de intervención -- 9. Prácticas de mediación para equipos generadores de conocimiento -- 10. El aprendizaje como contexto para el cambio organizacional mediante procesos de coaching -- Recopilación de preguntas útiles para trabajar con grupos -- 11. Contextos, instrumentos y estrategias generativas.
Carrera: RECURSOS HUMANOS ; PSICOLOGIA
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