Marketing interno y gestión de recursos humanos / Francisco Javier Barranco Saiz.
Por: Barranco Saiz, Francisco Javier
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Tipo de material: 
TextoSeries Empresa y Gestión: Editor: Madrid : Pirámide, 2000Descripción: 363 p.ISBN: 8436814568.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | METODOS DE INVESTIGACION | CALIDAD | SISTEMAS DE INFORMACION | DESCRIPCION DEL CARGO | Comunicación internaClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| 658.3/ASO Recursos humanos en la Argentina : | 658.3/ASO Recursos humanos en la Argentina : | 658.3/ASO Recursos humanos en la Argentina : | 658.3/BAR SAI Marketing interno y gestión de recursos humanos / | 658.3/BEC Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa / | 658.3/BLA Origen, detección y análisis de las necesidades de capacitación / | 658.3/BOC La nueva fórmula del trabajo : |
Incluye referencias bibliográficas.
Parte primera. Marketing interno -- 1. El marketing interno: un nuevo sistema de gestión de recursos humanos -- 2. Fases de una investigación sociolaboral -- 3. Técnicas cuantitativas de marketing interno -- 4. La selección de la muestra a entrevistar en los estudios de marketing -- 5. Técnicas cualitativas de marketing interno -- 6. La comunicación interna en la empresa -- 7. Los círculos de calidad como instrumento de participación -- Parte segunda. Planificación de recursos humanos -- 8. Fases de un plan de recursos humanos -- 9. El sistema de información de recursos humanos como base de la planificación -- 10. El análisis de las estructuras organizativas -- 11. El análisis de los puestos de trabajo -- 12. El análisis de las cargas de trabajo -- 13. Técnicas de previsión de los recursos humanos.
Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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