La organización que aprende / Joop Swieringa ; André Wierdsma
Por: Swieringa, Joop
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Colaborador(es): Wierdsma, Andre.
Tipo de material: 
TextoSeries DO: Editor: Wilmington : Addison Wesley Iberoamericana, 1995Descripción: 170 p.ISBN: 0201625989.Tema(s): ADMINISTRACION | ORGANIZACIONES | EDUCACIONClasificación CDD: 658 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Libro impreso 7 días |
Biblioteca Tigre
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658/SWI (Navegar estantería) | Disponible | T-00143 |
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Colección Giribaldi
Primera Parte: Conceptos básicos. -- 1. Desarrollo del comportamiento organizacional -- 2. Las organizaciones -- 3. Aprendizaje -- 4. Educación -- 5. Aprendizaje organizacional -- Segunda Parte: El aprendizaje organizacional -- 6. Organizaciones emprendedoras -- 7. Organizaciones prescriptivas -- 8. Organizaciones que desaprenden -- 9. Organizaciones que aprenden -- 10. La organización que aprende -- 11. Dirección de los procesos de aprendizaje colectivo -- Tercera Parte : La educación organizacional -- 12. Características de un curso educativo -- 13. La fase del contrato -- 14. La fase de planificación -- 15. La fase de implantación -- 16. El aprendizaje colectivo : un proceso paradójico -- 17. El papel del estaf de capacitación : ¿educar o asesorar? -- La organización que aprende : ¿moda o necesidad? -- Bibliografía -- Indice de materias.
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