La gestión moderna en recursos humanos / coordinador Juan Carlos Ayala ... [y otros].
Colaborador(es): Ayala, Juan Carlos [coord.]
| Pérez van Morlegan, Luis [coord.] | Crespo, Giselle | Daud, Guillermo | Furman, Rosa | Larumbe, Rubén Antonio | Martínez, Isabel A. E | Mazza, Roberto C | Medina, Claudia | Moreno, Claudio | Schulman, Ariela | Zulli, Ethel.
Tipo de material: 
TextoEditor: Buenos Aires : Eudeba, c2013Descripción: 476 p. : gráfs.ISBN: 9789502320137.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | NEGOCIACION | DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO | DERECHO LABORAL | RELACIONES LABORALES | SEGURIDAD LABORAL | HIGIENE DEL TRABAJO | REMUNERACION | EVALUACION DEL CARGO | SELECCION DEL PERSONAL | CAPACITACION | ESTRESClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Libro impreso 7 días |
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658.3/GES (Navegar estantería) | Disponible | R-12866 |
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| 658.3/FOU Técnicas de dirección de personal : | 658.3/GAB Capital humano : | 658.3/GES Gestión y motivación del personal / | 658.3/GES La gestión moderna en recursos humanos / | 658.3/HAN El jefe de producto : | 658.3/HAT Alineando la organización : | 658.3/HUN La dirección de personal en la empresa : |
Incluye referencias bibliográficas.
I. El sistema y la estructura de RRHH -- II. Conflicto y negociación -- III. La negociación colectiva en el Derecho Colectivo de Trabajo -- IV. Las relaciones laborales -- V. Derecho laboral aplicado -- VI. Seguridad e higiene en el trabajo -- VII. Inventario de recursos humanos y precarización laboral -- VIII. Remuneraciones. Compensación total -- IX. Diseño, análisis y evaluación de puesto -- X. Liquidación de sueldo y jornales -- XI. El proceso de selección de personal --XII. Capacitación -- XIII. Desarrollo de carreras -- XIV. Evaluación de desempeño y evaluación de potencial -- XV. Estrés, burn out y mobbing.
Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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