Biblioteca UCES

CASOS PRÁCTICOS DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS: Aceiteros. CCT 420/2005. Particularidades de la actividad y liquidación de haberes / Subelet C. J. y Subelet M. C. -- Recibidores de granos. Puertos. CCT 639/2011. Particularidades de la actividad y liquidación de haberes / Godoy L. M. PRACTICA LABORAL: Retención del impuesto a las ganancias para empleados, jubilados y otros. ¿Serán las últimas novedades de 2021? / Gómez M. A. -- El sumario interno en la actividad privada. Generalidades y trámite. Primera parte / Orlando R. I. -- Anticipos de sueldo. Aspectos normativos y prácticos para su otorgamiento / Figueredo P. A. -- ¿En qué consiste el programa “Te Sumo”? / Saini J. D. FICHA PRÁCTICA DE CONVENIOS: Artistas de variedades. CCT 767/2019 / Segu G. R. CONSULTORIO LABORAL: Casas particulares. Programa Registradas. Determinación de los ingresos brutos del empleador para acceder al beneficio / Segu G. R. TEMAS DE REPASO: ¿Qué retenciones están permitidas sobre la remuneración del trabajador? / Balbín R. de las M. JURISPRUDENCIA RECIENTE: Despido con causa. Comunicación del despido. Injuria laboral. Publicación en redes sociales. Reclamo por falta de pago del salario -- Despido. Trabajadora de un call center. Subcontratación y delegación. Solidaridad -- Justicia Nacional del Trabajo. Despido. Discriminación. Actividad sindical -- Diferencias salariales. Error de categorización. Adicional por presentismo. Reinstalación. Tutela sindical NOVEDADES DE LEGISLACIÓN: Reseña en forma de cuadro con las más recientes novedades de legislación publicadas en el Boletín Oficial, hasta el momento del cierre de la presente edición CONVENIOS COLECTIVOS: Reseña en forma de cuadro que contiene los más recientes convenios colectivos y acuerdos complementarios publicados en el Boletín Oficial y/o dados a conocer por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, hasta el momento del cierre de la presente edición. ESCALAS SALARIALES: Reseña en forma de cuadro que contiene las novedades salariales y topes indemnizatorios más recientes (homologados por el Ministerio de Trabajo) y los acuerdos y escalas salariales pendientes de homologación al cierre de la presente edición.