Biblioteca UCES

Casos prácticos de liquidación de sueldos: Panaderos. Provincia de Buenos Aires. CCT 231/1994. Liquidación de haberes y particularidades de la actividad / L. M. Godoy -- Farmacia CCT 795/2022. Provincias de Misiones, Santiago del Estero y determinados departamentos y zonas del Chaco, Río Negro y Jujuy. Particularidades de la actividad y liquidación de haberes / C. J. Subelet y M. C. Subelet -- Práctica laboral: Libro de sueldos digital AFIP. Novedades de abril/2022 / M. A. Gómez -- Nuevo REPRO 2022: ¿Cuáles son los beneficios y cómo se tramita? / P. A. Figueredo -- Salas maternales y guarderías. Comentarios acerca del artículo 179 de la LCT y su reglamentación por el decreto 144/2022 / E. O. Schiel -- Ficha práctica de convenios: Marítimos. Capitanes, pilotos y patrones de pesca de la “Flota Amarilla”. Chubut. CCT 788/2021 / G. R. Segu -- Consultorio laboral: Químicos y petroquímicos. CCT 77/1989. Cálculo del adicional por antigüedad / G. R. Segu – Gastos personales del trabajador cubiertos por el empleador. Carácter remuneratorio / G. R. Segu -- Concepto del “viático”. Definición / G. R. Segu -- Enfermedades inculpables. Conservación del empleo / G. R. Segu -- Temas de repaso: Licencia por maternidad. ¿Cómo es la protección y qué opciones tiene la trabajadora cuando finaliza? / R. de las M. Balbín -- Jurisprudencia reciente: Despido indirecto. Registración laboral. Intimación fehaciente. Régimen de notificaciones -- Contrato eventual. Indemnización agravada. Alcances. Falta o deficiente registración laboral --Jubilados. Derechos sociales. Impuesto a las ganancias. Vulnerabilidad. Jubilados. Responsabilidad del Estado Nacional -- Novedades de legislación: Reseña en forma de cuadro con las más recientes novedades de legislación publicadas en el Boletín Oficial, hasta el momento de cierre de la presente edición -- Escalas salariales: Reseña en forma de cuadro que contiene las novedades salariales y topes indemnizatorios más recientes (homologados por el Ministerio del Trabajo) y los acuerdos y escalas salariales pendientes de homologación al cierre de la presente