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LIQUIDACION DE SUELDOS No. 193, jun. 2022

Tipo de material: Recurso continuoRecurso continuoAnalíticas: Mostrar analíticas:Editor: Buenos Aires : Errepar, 2022ISBN: 9789870128441.Clasificación CDD: REV 344.01/LIQ
Contenidos:
Calendario de liquidador -- Calendario de vencimientos -- Casos prácticos de liquidación de sueldos: Comercio. CCT 130/1975. Acuerdo salarial de abril de 2022. Particularidades y liquidación / Subelet, C. J. y Subelet, M. C. -- Sanidad. Droguerías. CCT 120/1975. Particularidades de la actividad y liquidación / Godoy, L. M. -- Pasteleros. Servicios rápidos. CCT 329/2000. Particularidades y liquidación / Nieva, J. A. -- Práctica laboral: Ganancias 2021. Régimen simplificado para empleados en relación de dependencia / Gómez, M. A. -- Servicios de conciliación laboral. Los nuevos (viejos) panoramas en la práctica laboral a partir de 2022. Segunda parte / Pérez, D. G. -- FESCAS. La nueva asistencia económica para establecimientos de salud / Figueredo, P. A. -- ¿Cuáles son las novedades del proyecto “Cuidar en Igualdad” que modifica las licencias por maternidad y paternidad? / Balbín, R. de las M. -- Farmacias. Federación Argentina de Cámaras de Farmacias. Provincias de Misiones, Santiago del Estero y determinados departamentos y zonas de Chaco, Río Negro y Jujuy. CCT 795/2022 / Segu, G. R. -- Consultorio laboral: Pagos “a cuenta de futuros aumentos”. Cuestiones fundamentales a tener en cuenta / Segu, G. R. -- REPRO 2022. Fechas de inscripción, facturación y de nómina para los salarios devengados entre mayo y setiembre / Segu, G. R. -- REPRO 2022. Contenidos del Plan de Recuperación Económica, Productiva y Laboral desde mayo 2022 / Segu, G. R. -- Industria de la construcción. Horas extras. Límites máximos mensual y anual / Segu, G. R. – Temas de repaso: Notificaciones entre las partes del contrato de trabajo / Ferraro, L. P. -- Jurisprudencia reciente: Indemnización a causa de incapacidad laboral -- Despido. Relación de dependencia. Prestación de servicios. Médico -- Despido con causa. Carta documento. Aviso de visita. Buena fe. Inasistencia al trabajo. Viaje -- El valor probatorio del correo electrónico laboral -- Fraude laboral en las empresas de servicios eventuales -- Contrato de trabajo. Certificado de trabajo. Astreintes -- Despido con causa debido a la pérdida de confianza – Novedades de legislación: Reseña en forma de cuadro con las más recientes novedades de legislación publicadas en el Boletín Oficial, hasta el momento del cierre de la presente edición.-- Escalas salariales: Reseña en forma de cuadro que contiene las novedades salariales y topes indemnizatorios más recientes (homologados por el Ministerio de Trabajo) y los acuerdos y escalas salariales pendientes de homologación al cierre de la presente edición.
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REV 344.01/LIQ (jun.-2022) (Navegar estantería) Disponible 3-83419

Calendario de liquidador -- Calendario de vencimientos -- Casos prácticos de liquidación de sueldos: Comercio. CCT 130/1975. Acuerdo salarial de abril de 2022. Particularidades y liquidación / Subelet, C. J. y Subelet, M. C. -- Sanidad. Droguerías. CCT 120/1975. Particularidades de la actividad y liquidación / Godoy, L. M. -- Pasteleros. Servicios rápidos. CCT 329/2000. Particularidades y liquidación / Nieva, J. A. -- Práctica laboral: Ganancias 2021. Régimen simplificado para empleados en relación de dependencia / Gómez, M. A. -- Servicios de conciliación laboral. Los nuevos (viejos) panoramas en la práctica laboral a partir de 2022. Segunda parte / Pérez, D. G. -- FESCAS. La nueva asistencia económica para establecimientos de salud / Figueredo, P. A. -- ¿Cuáles son las novedades del proyecto “Cuidar en Igualdad” que modifica las licencias por maternidad y paternidad? / Balbín, R. de las M. -- Farmacias. Federación Argentina de Cámaras de Farmacias. Provincias de Misiones, Santiago del Estero y determinados departamentos y zonas de Chaco, Río Negro y Jujuy. CCT 795/2022 / Segu, G. R. -- Consultorio laboral: Pagos “a cuenta de futuros aumentos”. Cuestiones fundamentales a tener en cuenta / Segu, G. R. -- REPRO 2022. Fechas de inscripción, facturación y de nómina para los salarios devengados entre mayo y setiembre / Segu, G. R. -- REPRO 2022. Contenidos del Plan de Recuperación Económica, Productiva y Laboral desde mayo 2022 / Segu, G. R. -- Industria de la construcción. Horas extras. Límites máximos mensual y anual / Segu, G. R. – Temas de repaso: Notificaciones entre las partes del contrato de trabajo / Ferraro, L. P. -- Jurisprudencia reciente: Indemnización a causa de incapacidad laboral -- Despido. Relación de dependencia. Prestación de servicios. Médico -- Despido con causa. Carta documento. Aviso de visita. Buena fe. Inasistencia al trabajo. Viaje -- El valor probatorio del correo electrónico laboral -- Fraude laboral en las empresas de servicios eventuales -- Contrato de trabajo. Certificado de trabajo. Astreintes -- Despido con causa debido a la pérdida de confianza – Novedades de legislación: Reseña en forma de cuadro con las más recientes novedades de legislación publicadas en el Boletín Oficial, hasta el momento del cierre de la presente edición.-- Escalas salariales: Reseña en forma de cuadro que contiene las novedades salariales y topes indemnizatorios más recientes (homologados por el Ministerio de Trabajo) y los acuerdos y escalas salariales pendientes de homologación al cierre de la presente edición.

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