LIQUIDACION DE SUELDOS No. 195, ago. 2022
Tipo de material: Recurso continuoAnalíticas: Mostrar analíticas:Editor: Buenos Aires : Errepar, 2022ISBN: 9789870128441.Clasificación CDD: REV 344.01Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Revista |
Biblioteca Central
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REV 344.01/lLIQ (Navegar estantería) | Disponible | 3-83681 |
Casos prácticos de liquidación de sueldos: Sanidad. Institutos médicos sin internación. CCT 108/1975. Acuerdo salarial mayo 2022. Particularidades y liquidación de haberes / Godoy, L. M. -- Transporte de pasajeros. Servicios no públicos. Urbanos, interurbanos, “charters” y turismo. CCT 610/2010. Particularidades de la actividad y liquidación de haberes / Nieva, J. A. -- Vigiladores. Santa Cruz. CCT 785/2021. Particularidades de la actividad y liquidación de haberes / Subelet, C. J. y Subelet, M. C. – Práctica laboral: Contribuciones del empleador a la seguridad social. Nivel contributivo actual. Situaciones generales y especiales / Pérez, D. G. -- Casas particulares. Nuevas condiciones y prórroga del plazo para inscribirse al “Programa Registradas” / Figueredo, P. A. -- Salas maternales y guarderías en la sede de la empresa. D. 144/2022 / Ferraro, L. P. -- Ficha práctica de convenios: Artistas de variedades teatrales. CCT 50/1975 / Segu, G. R. -- Consultorio laboral: Liquidación final. Vacaciones no gozadas. Proporcionalidad y fórmula de cálculo -- Licencia especial para bomberos voluntarios -- Trabajo de menores. Vacaciones -- Tratamiento de las propinas. Situaciones especiales. Gastronómicos / Segu, G. R. -- Temas de repaso: Delegado gremial: ¿se lo puede despedir? ¿Qué sucede con la tutela sindical? / Balbín, R. de las M. -- Jurisprudencia reciente: Rechazo de la demanda por diferencias salariales durante un reemplazo transitorio -- Rechazan la responsabilidad de la parte empleadora en una acción por reparación sistémica -- Admiten el reclamo de daño moral causado por la violencia laboral sufrida por una trabajadora – Novedades de legislación: Reseña en forma de cuadro con las más recientes novedades de legislación publicadas en el Boletín Oficial, hasta el momento del cierre de la
presente edición -- Escalas salariales: Reseña en forma de cuadro que contiene las novedades salariales y topes indemnizatorios más recientes (homologados por el Ministerio de Trabajo) y los acuerdos y escalas salariales pendientes de homologación al cierre de la presente edición.