LIQUIDACION DE SUELDOS No. 224 (may.-jun. 2025).
Tipo de material:
Recurso continuoAnalíticas: Mostrar analíticas:Editor: Buenos Aires : Errepar, 2025Clasificación CDD: 344.01 Recursos en línea: Acceso a texto completo desde Biblioteca | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Revista electrónica |
Biblioteca Central
Biblioteca Central |
REV 344.01/LIQ (Navegar estantería) | Disponible | 3-85024 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: En línea Cerrar el navegador de estanterías
| REV 344/TEM TEMAS DE DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Año 12, jul.-ago. 2026 | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 226 (set.-oct. 2025). | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 223 (mar.-abr. 2025). | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 224 (may.-jun. 2025). | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 225 (jul.-ago. 2025). | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 227 (nov.-dic. 2025). | REV 344.01/LIQ LIQUIDACION DE SUELDOS No. 228 (ene.-feb. 2026). |
Prácticas laborales destacadas: ganancias de cuarta categoría 2024: circuito post formulario 1359 / Gómez, M – La licencia por enfermedad en el período de prueba y el despido discriminado del art. 245 bis, LCT / Figueredo, P. – Proyecto de ley de promoción de inversiones y empleo: beneficios para nuevas contrataciones / Segu, G. – Particularidades y liquidación del CCT 445/2006 de Construcción, rama Hormigón armado / Godoy, L. – Citaciones judiciales al trabajador – Homologación tácita de convenios y acuerdos colectivos – Liquidación del Día del Trabajador Rural / Segu, G. – Notas acerca de los deberes y derechos de las partes en la ley de contrato de trabajo / Ferraro, L. – Jurisprudencia reciente: Reclamo de la trabajadora por despido indirecto derivado de una situación de violencia laboral – Falta de configuración del despido indirecto por injuria debido a la ausencia del requisito de contemporaneidad.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
+ 54 11 4165-6346