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Administración de recursos humanos / R. Wayne Mondy, Robert M. Noe ; con la colaboración de Shane R. Premeaux ; traducción de Adolfo Deras Quiñones.

Por: Mondy, R. Wayne.
Colaborador(es): Noe, Robert M | Premeaux, Shane R [colab.] | Deras Quiñones, Adolfo [trad.].
Tipo de material: TextoTextoEditor: Naucalpan de Juárez : Prentice-Hall, c1997Edición: 6a ed.Descripción: 663 p.ISBN: 9688809497.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | ETICA | EMPLEO | SELECCION DEL PERSONAL | CAPACITACION | SALARIOS | SEGURIDAD LABORAL | RELACIONES LABORALESClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Parte uno: Introducción -- 1. Administración de recursos humanos: Una visión panorámica -- 2. El ambiente de la administración de recursos humanos -- 3. Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- 4. Análisis de puestos -- Parte dos: Planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos -- 5. Planeación de recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección -- Parte tres: Desarrollo de recursos humanos -- 8. Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- 9. La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- 10. Planeación y desarrollo de carrera -- 11. Evaluación del desempeño -- Parte cuatro: Compensación y beneficios -- 12. Compensación financiera -- 13. Las prestaciones y otros temas de compensación -- Parte cinco: Seguridad e higiene -- 14. Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- Parte seis: Relaciones con empleados y trabajadores -- 15. El sindicato -- 16. Negociación colectiva -- 17. Organizaciones libres de sindicatos -- 18. Relaciones internas con los empleados -- 19. Investigación de recursos humanos.
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Libro impreso 2 días Biblioteca Olivos

Biblioteca Olivos
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Biblioteca Pilar
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Tel. 4814-9200
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658.3/WAY (Navegar estantería) Disponible PI-00195

Incluye referencias bibliográficas.

Parte uno: Introducción -- 1. Administración de recursos humanos: Una visión panorámica -- 2. El ambiente de la administración de recursos humanos -- 3. Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- 4. Análisis de puestos -- Parte dos: Planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos -- 5. Planeación de recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección -- Parte tres: Desarrollo de recursos humanos -- 8. Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- 9. La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- 10. Planeación y desarrollo de carrera -- 11. Evaluación del desempeño -- Parte cuatro: Compensación y beneficios -- 12. Compensación financiera -- 13. Las prestaciones y otros temas de compensación -- Parte cinco: Seguridad e higiene -- 14. Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- Parte seis: Relaciones con empleados y trabajadores -- 15. El sindicato -- 16. Negociación colectiva -- 17. Organizaciones libres de sindicatos -- 18. Relaciones internas con los empleados -- 19. Investigación de recursos humanos.

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