Administración de recursos humanos / Raquel Rosenberg.
Por: Rosenberg, Raquel
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Tipo de material: 
TextoEditor: Buenos Aires : El Ateneo, c1999Edición: 2a ed.Descripción: 198 p.ISBN: 9500274205.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | CAPACITACION DEL PERSONAL | REMUNERACION | LEY 24.465 | LEY 24.467 | REFORMA LABORALClasificación CDD: 658.3
Contenidos parciales:
1. Importancia del elemento humano en la organización -- 2. Relaciones humanas en la organización -- 3. La función empleo -- 4. Capacitación y desarrollo del personal -- 5. Evaluación de desempeño -- 6. Marco legal y económico del trabajo -- 7. Aspectos laborales prácticos -- 8. Otros aspectos laborales.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Libro impreso 2 días |
Biblioteca Pilar
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658.3/ROS (Navegar estantería) | Disponible | PI-00445 |
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| 658.3/PUC Casos y supuestos en dirección y gestión de recursos humanos / | 658.3/PUC/1 Dirección y gestión de recursos humanos / | 658.3/ROB Comportamiento organizacional / | 658.3/ROS Administración de recursos humanos / | 658.3/ULR El futuro de la dirección de recursos humanos : | 658.3/ULR/1 Recursos humanos Champions / | 658.3/VAL La gestión estratégica de los recursos humanos / |
Incluye referencias bibliográficas.
1. Importancia del elemento humano en la organización -- 2. Relaciones humanas en la organización -- 3. La función empleo -- 4. Capacitación y desarrollo del personal -- 5. Evaluación de desempeño -- 6. Marco legal y económico del trabajo -- 7. Aspectos laborales prácticos -- 8. Otros aspectos laborales.
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