La educación en la empresa : aprendiendo en contextos organizativos / Ernesto Gore.
Por: Gore, Ernesto
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Tipo de material: 
TextoSeries Management. Conocimiento: Editor: Buenos Aires : Granica, 2004Edición: 2a ed.Descripción: 350 p. : gráfs.ISBN: 9506414459.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | EDUCACION | APRENDIZAJE | TRABAJO EN EQUIPO | CAPACITACION DEL PERSONAL | EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | Sociedad del conocimiento | SimulacroClasificación CDD: 658.312 4 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| 658.312 4/BLA La capacitación : | 658.312 4/BLA Origen, detección y análisis de las necesidades de capacitación / | 658.312 4/GES/1 (CPS) Gestión empresarial desde la perspectiva de género : | 658.312 4/GOR La educación en la empresa : | 658.314 2/HEN Compensation management in a knowledge-Based world | 658.314/FLE Patterns of high performance : discovering the ways people work best | 658.32/CHA Liquidación de sueldos y jornales / |
Incluye referencias bibliográficas.
I. Las organizaciones en la sociedad de conocimientos -- 1. Introducción -- 2. El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- 3. Empresas y educación -- 4. Experiencia y capacitación en las organizaciones -- 5. El cíeculo de Marale -- II. El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento (Esquema de D. Kikpatrick) -- 6. La capacitación y el contexto organizativo -- 7. Capacitando para una organización que aprende -- 8. La función del centro de entrenamiento -- III. El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- 10. El diseño de programas de capacitación -- 11. Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- 12. Integrando profesionales jóvenes a la organización -- 13. Trabajo en equipos -- Apéndice: 1. La escuela como organización --2. Competencias para el trabajo -- 3. La Argentina y sus universidades -- 4. Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
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