Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alicia Alles
Por: Alles, Martha Alicia
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Tipo de material: 
TextoEditor: Buenos Aires : Granica, 2006Edición: 2a ed.Descripción: 445 p.: gráfs.ISBN: 9789506414771.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | CAPACITACION | SELECCION DEL PERSONAL | DESPIDO | JUBILACION | REMUNERACION | DESCRIPCION DEL CARGO | Jóvenes profesionales | Capital intelectual | Evaluación del desempeñoClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos (job description) -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Capacitación y entrenamiento -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios -- 9. Plan de jóvenes profesionales -- 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación
Carrera: RECURSOS HUMANOS
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