Administración de personal / Gary Dessler.
Por: Dessler, Gary
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Tipo de material: 
TextoEditor: Naucalpán de Juárez : Pearson, 2001Edición: 8a ed.Descripción: 700 p. : gráfs., il.ISBN: 9684444885.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | SEGURIDAD LABORAL | CAPACITACION | SELECCION DEL PERSONAL | ENTREVISTAS | INCENTIVOS FINANCIEROS | CONTRATACION | GERENTES | Evaluación cuantitativa de puestos | Aspectos internacionales | ReclutamientoClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central
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658.3/DES/1 (Navegar estantería) | Disponible | 2-24494 | |
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658.3/DES (Navegar estantería) | Disponible | T-00137 | |
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658.3/DES (Navegar estantería) | Disponible | SI-01420 |
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| 658.3/CHI Gestión del talento humano / | 658.3/CRA Medir lo importante : | 658.3/DES Administración de recursos humanos / | 658.3/DES Administración de personal / | 658.3/DOL La gestión de los recursos humanos : | 658.3/DRU Las cinco preguntas más importantes que usted debe formularse sobre su organización sin fines de lucro : | 658.3/ELO Estrategia de empresa y recursos humanos : |
I. Introducción -- II. Reclutamiento y contratación -- Registro de inventario y desarrollo del personal (planilla) -- Datos típicos de los elementos de un sistema de información personal -- III. Capacitación y desarrollo -- IV. Las compensaciones -- V. Relaciones laborales y seguridad de los empleados -- VI. La administración de personal internacional -- Incluye ejercicios, casos y apéndices -- Glosario.
Carrera: RECURSOS HUMANOS
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