Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal / Tolo M. Rimsky.
Por: Rimsky, Tolo M
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Tipo de material: 
TextoEditor: México, D. F. : McGraw-Hill, 2005Descripción: 538 p. : gráf.ISBN: 9701051238.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | REMUNERACION | PRIVILEGIOS | EVALUACION DEL CARGO | Matemática financiera | Evaluación del desempeño | Métodos cuantitativos | Métodos cualitativosClasificación CDD: 658.32 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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1. La remuneración y la empresa – 2. Introducción a la remuneración base -- 3. Análisis de puestos – 4. Descripciones de puestos – 5. Proceso de elaboración de las descripciones de puestos – 6. La evaluación de puestos –7. Métodos no cuantitativos para evaluar puestos – 8. Métodos cuantitativos de evaluación – 9. Estudios de mercado de remuneraciones – 10. Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado – 11. Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones – 12. Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos – 13. Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado – 14. 15. Administración de los programas de remuneraciones – 16. Administración y evaluación del desempeño – 17. Administración del desempeño a nivel individual – 18. Remuneración variable –19. Beneficios, prestaciones y privilegios – 20. Remuneración global – 21. El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados.
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