Planeación estratégica aplicada a los recursos humanos / Guvenc G. Alpander; con la colaboración de Constant H. Botter.
Por: Alpander, Guvenc G
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Colaborador(es): Botter, Constant H [colab.].
Tipo de material: 
TextoSeries Desarrollo Gerencial: Editor: Bogotá : Norma, 1985Descripción: 345 p. : gráfs.ISBN: 9580400628.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | PRODUCCION | EVALUACION DEL CARGO | PLANIFICACION ESTRATEGICA | CAPACITACION | DERECHO DEL TRABAJO | REMUNERACIONClasificación CDD: 658.301 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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658.301/ALP (Navegar estantería) | Disponible | 2-23114 | |
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| 658.3/ALL Dirección estratégica de recursos humanos : | 658.3/ALL Desarrollo del talento humano : | 658.3/ALL Selección por competencias / | 658.3/ALP Planeación estratégica aplicada a los recursos humanos / | 658.3/AQU Recursos humanos : | 658.3/AQU Recursos humanos / | 658.3/ARA La gestión estratégica de los recursos humanos / |
Incluye referencias bibliográficas.
1. La era de planeación de los recursos humanos -- 2. La importancia de la planeación integrada de los recursos humanos -- 3. Cómo entender los recursos humanos -- 4. El marco legal de la planeación de los recursos humanos -- 5. La proyección: clave de la planeación de los recursos humanos -- 6. Consideraciones en la proyección de la demanda de los recursos -- 7. Proyección de la pérdida de los recursos humanos -- 8. Sistemas de información sobre los recursos humanos -- 9. Elaboración de los sistemas de inventario de datos sobre los recursos humanos -- 10. Planeación de los cambios estructurales -- 11. Políticas de contratación y selección -- 12. Planeación para la capacitación y desarrollo de empleados -- 13. Evaluación del desempeño -- 14. Políticas de remuneración -- Apéndice: Manual de calificación de puestos para una entidad fiduciaria.
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