Teoría de la organización / por James G. March y Herbert A. Simon, ; con la colaboración de Harold Guetzkow ; prólogo de Antonio Serra Ramoneda.
Por: March, James G
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Colaborador(es): Simon, Herbert A | Guetzkow, Harold [col.] | Serra Ramoneda, Antonio [pról.].
Tipo de material: 
TextoEditor: Barcelona : Ariel, c1977Edición: 3a ed.Descripción: 285 p. : gráfs.ISBN: 8434400294.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | PRODUCTIVIDAD | MOTIVACION | EMPLEADOS | TEORIA | CONFLICTOS | PROGRAMAS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | DIVISION DEL TRABAJO | INNOVACIONES | TOMA DE DECISIONES | TAYLOR, F. W | Teorías de la burocracia | Teoría del equilibrio | Teorías de departamentalización | Ciencia administrativa | Teoría clásicaClasificación CDD: 658
Contenidos:
I. Comportamiento en la organización -- II. Teoría "clásica" de la organización -- III. Restricciones de motivación. Decisiones interna de la organización -- IV. Restricciones de motivación. La decisiónde participar -- V. El conflicto en las organizaciones -- VI. Límites cognitivos sobre racionalidad -- VII. Planificación e innovación en las organizaciones.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central
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Sede San Isidro
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| 658/KOR El mundo post empresarial : | 658/KOR El mundo post empresarial : | 658/LAW La ventaja definitiva : | 658/MAR Teoría de la organización / | 658/MAR/1 Administrando las organizaciones / | 658/MAY La cuarta ola : | 658/MIN Diseño de organizaciones eficientes / |
Incluye referencias bibliográficas.
I. Comportamiento en la organización -- II. Teoría "clásica" de la organización -- III. Restricciones de motivación. Decisiones interna de la organización -- IV. Restricciones de motivación. La decisiónde participar -- V. El conflicto en las organizaciones -- VI. Límites cognitivos sobre racionalidad -- VII. Planificación e innovación en las organizaciones.
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