Liderazgo / Jim Selman.
Por: Selman, Jim
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Tipo de material: 
TextoEditor: Buenos Aires : Pearson, 2008Descripción: 164 p.ISBN: 9789876150125.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | INNOVACIONES | GERENTES | LIDERAZGO | Transformación organizacionalClasificación CDD: 658.409 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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658.409/SEL (Navegar estantería) | Disponible | 2-23245 |
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| 658.409/REN Métodos cuantitativos para los negocios / | 658.409/RIC Gerentes ansiosos empresas distraídas de las realidades : | 658.409/SCH Cómo organizar productivamente su tiempo y su lugar de trabajo de acuerdo con su estilo personal / | 658.409/SEL Liderazgo / | 658.409/SER Bimbo : | 658.409/SIM Palancas de control : | 658.409/SMI El anti-management : |
Parte I: 1. ¿Quién es responsable por el liderazgo? -- 2. Compromiso y cambio -- 3. Innovación -- 4. Managers anónimos - -5. Respeto y liderazgo -- 6. Prosperar con visión -- 7. Pasar la antorcha. El desafío: preparar una generación de nuevos líderes -- 8. Relaciones efectivas: repensar sus fundamentos -- Parte II: 9. Antecedentes de la transformación organizacional -- 10. Fundamentación teórica del enfoque transformacional -- 11. Enfoque transformacional --Biografía del autor de la tesis.
Este libro contiene una colección de artículos de management escritos entre año 1989 y el 2008
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