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Cómo planificar sus recursos humanos / David H. Bangs.

Por: Bangs, David H., Jr.
Tipo de material: TextoTextoSeries Management: Editor: Buenos Aires : Granica, 1995Descripción: 145 p. : gráfs.ISBN: 9506411972.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | CAPACITACION EN EL EMPLEO | SELECCION DEL PERSONAL | FORMULARIOS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | PLANIFICACIONClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
1. ¿Cuáles son mis obligaciones legales como empleador? -- 2. ¿Necesito otro empleado? -- 3. ¿Cómo es utilizado realmente el tiempo? -- 4. ¿Para qué sirven las descripciones del puesto? -- 5. Cómo consigo buenos empleados? -- 6. ¿Qué pasa con los salarios y los beneficios extra? -- 7. ¿Cómo consigo capacitar a un nuevo empleado? -- 8. ¿Cómo puedo retener buenos empleados? -- 9. ¿Qué pasa con las evaluaciones y las revisiones de los salarios? -- 10. ¿Qué hago con los empleados problema? -- 11. ¿Qué pasa con los planes de jubilación? -- 12. ¿Qué pasará cuando me jubile? -- Apéndice 1: Formularios adicionales y listas de control -- 2: Fuentes de información para pequeñas empresas -- 3: ¿Por qué su compañía necesita un manual sobre personal?
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1. ¿Cuáles son mis obligaciones legales como empleador? -- 2. ¿Necesito otro empleado? -- 3. ¿Cómo es utilizado realmente el tiempo? -- 4. ¿Para qué sirven las descripciones del puesto? -- 5. Cómo consigo buenos empleados? -- 6. ¿Qué pasa con los salarios y los beneficios extra? -- 7. ¿Cómo consigo capacitar a un nuevo empleado? -- 8. ¿Cómo puedo retener buenos empleados? -- 9. ¿Qué pasa con las evaluaciones y las revisiones de los salarios? -- 10. ¿Qué hago con los empleados problema? -- 11. ¿Qué pasa con los planes de jubilación? -- 12. ¿Qué pasará cuando me jubile? -- Apéndice 1: Formularios adicionales y listas de control -- 2: Fuentes de información para pequeñas empresas -- 3: ¿Por qué su compañía necesita un manual sobre personal?

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