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Comportamiento en las organizaciones / Richard M. Hodgetts y Steven Altman.

Por: Hodgetts, Richard M.
Colaborador(es): Altman, Steven.
Tipo de material: TextoTextoEditor: México : McGraw Hill, 1994Descripción: 449 p.ISBN: 9684226667.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ACTITUDES | MOTIVACION | GRUPOS | DINAMICA DE GRUPOS | TOMA DE DECISIONES | COMUNICACION | LIDERAZGO | AMBIENTE DE TRABAJOClasificación CDD: 658.301
Contenidos:
Fundamentos de la conducta organizacional -- 1. Perspectiva histórica -- 2. Ciencia de la conducta y conducta organizacional -- Conducta individual dentro de las organizaciones -- 3 y 4. Elementos de la conducta individual --5. El proceso de motivación -- 6. La conducta individual en las organizaciones -- Conducta de grupo en las organizaciones -- 7. Dimensiones del grupo -- 8. Dinámica de grupos -- 9. El proceso de liderazgo -- Estructura de la organización y conducta organizacional -- 10. Diseño de la organización: factores básicos -- 11. Factores situacionales en el diseño de la organización -- 12. Estructuración del trabajo -- Proceso de organización -- 13. El proceso de la toma de decisiones -- 14. El proceso de comunicación -- 15. Proceso de evaluación del desempeño -- Efectividad de organización -- 167. Ambiente organizacional: conflicto y cambio -- 17. Desarrollo organizacional -- El futuro de la conducta organizacional -- 18. La conducta organizacional del futuro.
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Fundamentos de la conducta organizacional -- 1. Perspectiva histórica -- 2. Ciencia de la conducta y conducta organizacional -- Conducta individual dentro de las organizaciones -- 3 y 4. Elementos de la conducta individual --5. El proceso de motivación -- 6. La conducta individual en las organizaciones -- Conducta de grupo en las organizaciones -- 7. Dimensiones del grupo -- 8. Dinámica de grupos -- 9. El proceso de liderazgo -- Estructura de la organización y conducta organizacional -- 10. Diseño de la organización: factores básicos -- 11. Factores situacionales en el diseño de la organización -- 12. Estructuración del trabajo -- Proceso de organización -- 13. El proceso de la toma de decisiones -- 14. El proceso de comunicación -- 15. Proceso de evaluación del desempeño -- Efectividad de organización -- 167. Ambiente organizacional: conflicto y cambio -- 17. Desarrollo organizacional -- El futuro de la conducta organizacional -- 18. La conducta organizacional del futuro.

Carrera: RECURSOS HUMANOS.

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