Psicología organizacional : el comportamiento del individuo en las organizaciones / Adrián Furnham.
Por: Furnham, Adrián
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Tipo de material: 
TextoEditor: México, D.F. : Oxford University Press, c2001Descripción: 748 p.ISBN: 9706136126.Tema(s): PSICOLOGIA | TOMA DE DECISIONES | FUTURO | ETICA | TRABAJO | MOTIVACION | EMPLEADOS | APRENDIZAJE | DINAMICA DE GRUPOS | CAPACITACION | ACTITUDES | CULTURA ORGANIZACIONAL | SATISFACCION EN EL TRABAJO | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | COOPERACION | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ESTRES | VOCACION | PSICOLOGIA INSTITUCIONAL | RESIDENTES EN EL EXTERIOR | LIDERAZGO | PERSONALIDADClasificación CDD: 158.7 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Sala
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Biblioteca Central
Biblioteca Central |
158.7/FUR (Navegar estantería) | Disponible | 2-19895 |
Traducción de Gustavo Pelcastre Ortega; revisión técnica de Rubén Varela Domínguez.
Incluye referencias bibliográficas.
1. Introducción – 2. La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional – 3. Elección vocacional, selección organizacional y socialización – 4. Personalidad y diferencias individuales – 5. Actitudes, valores y percepciones relacionadas con el trabajo – 6. Motivación y satisfacción en el trabajo – 7. Estrés en el trabajo – 8. Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones – 9. Aprendizaje y capacitación en el trabajo – 10. Dinámica grupal – 11. Toma de decisiones – 12. Liderazgo – 13. Cultura y clima corporativos – 14. Estructura, cambio y desarrollo organizacional – 15. Trabajo en el extranjero – 16. El futuro del trabajo.
Carrera: MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS.
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