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Coaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas / John Whitmore.

Por: Whitmore, John.
Tipo de material: TextoTextoSeries Paidós Empresa: Editor: Buenos Aires : Paidós, 2010Descripción: 189 p. : gráf.ISBN: 9789501211016.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | MOTIVACION | TOMA DE DECISIONES | LIDERAZGO | ADMINISTRACION DE EMPRESASClasificación CDD: 658.312 4
Contenidos:
1. ¿Qué es el coaching? -- 2. El gerente como coach -- 3. La naturaleza del cambio -- 4. La naturaleza del coaching -- 5. Preguntas efectivas -- 6. La secuencia de las preguntas -- 7. Establecerla meta -- 8. ¿Qué es la realidad? -- 9. ¿Qué opciones tenemos? -- 10. ¿Qué hará usted? -- 11. ¿Qué es el desempeño? -- 12. Aprendizaje y placer -- 13. La motivación -- 14. La búsqueda de un propósito -- 15. La búsqueda de un sentido -- 16. Coaching empresarial -- 17. Feedback y evaluación -- 18. El desarrollo de un equipo -- 19. El coaching aplicado a los equipos -- 20. ¿Cómo superar las barreras del coaching? -- 21. Los múltiples beneficios del coaching -- 22. Conclusión.
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Incluye referencias bibliográficas.

1. ¿Qué es el coaching? -- 2. El gerente como coach -- 3. La naturaleza del cambio -- 4. La naturaleza del coaching -- 5. Preguntas efectivas -- 6. La secuencia de las preguntas -- 7. Establecerla meta -- 8. ¿Qué es la realidad? -- 9. ¿Qué opciones tenemos? -- 10. ¿Qué hará usted? -- 11. ¿Qué es el desempeño? -- 12. Aprendizaje y placer -- 13. La motivación -- 14. La búsqueda de un propósito -- 15. La búsqueda de un sentido -- 16. Coaching empresarial -- 17. Feedback y evaluación -- 18. El desarrollo de un equipo -- 19. El coaching aplicado a los equipos -- 20. ¿Cómo superar las barreras del coaching? -- 21. Los múltiples beneficios del coaching -- 22. Conclusión.

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