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Después de la fusión : siete estrategias para el éxito de la integración / Max M. Habeck ... [y otros].

Por: Habeck, Max M.
Colaborador(es): Kröger, Fritz | Träm, Michael | Falcones, Baldomero.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Barcelona : Deusto, 1999Descripción: 170 p. : gráfs.ISBN: 8423416860.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | COMUNICACION | FUTURO | CRECIMIENTO ECONOMICO | FUSIONES DE EMPRESAS | RIESGO | CULTURA ORGANIZACIONAL | LIDERAZGO | Resultados inmediatosClasificación CDD: 658.16
Contenidos:
1. Las siete reglas para el éxito de la fusión -- 2. Liderazgo: Es fundamental. Hay que establecerlo rápidamente -- 3. Crecimiento: La fusión es para crecer. La empresa debe centrarse en el valor añadido -- 4. Resultados inmediatos: Empezar a trabajar, obtener logros y comunicarlos. Dar pasos tangibles y positivos -- 5. Diferencias culturales: Tratar una cuestión "blanda" con medidas " duras" -- 6. Comunicación: Es la verdadera fuerza subyacente en la aceptación, la orientación las expectativas -- 7. Gestión de los riesgos: Actuar proactivamente, no reactivamente -- Panorama de las fusiones: todavía no hemos visto nada.
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1. Las siete reglas para el éxito de la fusión -- 2. Liderazgo: Es fundamental. Hay que establecerlo rápidamente -- 3. Crecimiento: La fusión es para crecer. La empresa debe centrarse en el valor añadido -- 4. Resultados inmediatos: Empezar a trabajar, obtener logros y comunicarlos. Dar pasos tangibles y positivos -- 5. Diferencias culturales: Tratar una cuestión "blanda" con medidas " duras" -- 6. Comunicación: Es la verdadera fuerza subyacente en la aceptación, la orientación las expectativas -- 7. Gestión de los riesgos: Actuar proactivamente, no reactivamente -- Panorama de las fusiones: todavía no hemos visto nada.

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