Las 3 claves para el empowerment : cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí / Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph.
Por: Blanchard, Ken.
Colaborador(es): Carlos, John P | Randolph, Alan.
Tipo de material: TextoEditor: Barcelona : Granica, 2000Descripción: 267 p. : gráfs.ISBN: 8475777988.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RESPONSABILIDAD | TRABAJO EN EQUIPO | RENDIMIENTO | MOTIVACION | COMUNICACION | LIDERAZGO | Empowerment | JerarquíasClasificación CDD: 658.456Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|
Libro 2 días |
Biblioteca Central
Biblioteca Central |
658.456/BLA/1 (Navegar estantería) | Disponible | 2-24974 | ||
Libro 2 días |
Sede Cañuelas
Sede Cañuelas |
658.456/BLA (Navegar estantería) | Disponible | 00293 | ||
Libro 2 días |
Sede Cañuelas
Sede Cañuelas |
658.456/BLA (Navegar estantería) | Disponible | Fotocopia de libro | 00504 |
1. El reto de pasar al empowerment -- 2. Liberen el poder del interior de las personas -- 3. Apliquen el liderazgo situacional para dirigir el viaje -- 4. Clave 1: compartan la información para iniciar el proceso -- 5. Clave 2: definan claramente los límites para empezar a desarrollar la autonomía -- 6. Clave 1: compartan más información y escúchenla -- 7. Clave 2: amplíen los límites para generar más autonomía y responsabilidad -- 8. Clave 3: dejen que los equipos asuman más funciones jerárquicas -- 9. Clave 1: Compartan más información para impulsar el rendimiento -- 10. Clave 2: incorporen los límites en el sistema de valores -- 11. Clave 3: dejen que los equipos sustituyan a la jerarquía -- Resumen del plan de acción para crear empowerment.