| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cam a22 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UCESARGENTINA |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
s2004 sp d||||r|||| 001 | spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
8448140192 |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.301 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ariza Montes, José Antonio |
| 9 (RLIN) |
13908 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Dirección y administración integrada de personas : |
| Resto del título |
fundamentos, procesos y técnicas en práctica / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2004. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
416 p. : |
| Otras características físicas |
gráfs. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- 2. La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura -- 3. El análisis de puestos y sus aplicaciones -- 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- 5. El sistema de compensación en las organizaciones -- 6. Evaluación de las personas -- 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- 8. El desarrollo de competencias a nivel individual -- 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna -- 10. Estimulación de competencias: la participación -- 11. Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas -- Anexo I: resumen de la investigación empírica sobre influencia en los resultados según determinadas prácticas de recursos humanos -- Anexo II: indicadores para la elaboración de un cuadro de mando en DAIP -- Incluye minicasos y ejercicios |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
342 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TOMA DE DECISIONES |
| 9 (RLIN) |
76 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACION DE LA EMPRESA |
| 9 (RLIN) |
106 |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
559 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SELECCION DEL PERSONAL |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EVALUACION |
| 9 (RLIN) |
1442 |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
317 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
3265 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPENSACION |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
105 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ESTRATEGIA |
| 653 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Propuesto |
Puestos de trabajo |
|
|---|
| Propuesto |
Outsourcing |
|
|---|
| Propuesto |
Gestión de personas |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos |
| 9 (RLIN) |
13910 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Morales Fernández, Emilio |
| 9 (RLIN) |
13911 |
+ 54 11 4165-6346