La danza del cambio : los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje / Peter M. Senge ... [y otros]; traducción de Jorge Cárdenas Nannetti.
Colaborador(es): Senge, Peter M
| Kleiner, Art | Roberts, Charlotte | Ross, Richard B | Roth, George | Smith, Bryan | Cárdenas Nannetti, Jorge [trad.].
Tipo de material: 
TextoEditor: Bogotá : Norma, c2000Descripción: 497 p. : il., gráf.ISBN: 9580454949.Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | EVALUACION | LIDERAZGO | GERENTES | Aprendizaje organizacional| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Sala
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Biblioteca Central
Biblioteca Central |
658.4/SEN/3 (Navegar estantería) | Disponible | 2-18032 | |
Libro 2 días
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Biblioteca Central
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658.4/SEN/3 (Navegar estantería) | Disponible | 2-18434 | |
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Libro 2 días
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Biblioteca Central
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658.4/SEN/3 (Navegar estantería) | Disponible | 2-18656 |
Título de tapa: Una herramienta para la quinta disciplina.
1. Para empezar: Orientación. Generación del cambio profundo -- 2. Retos de iniciación: Falta de tiempo. Cambio de cultura en General Electric. Falta ayuda (entrenamiento y apoyo). No pertinente. Cumplir lo que se promete -- 3. Temor y ansiedad. Evaluación y medición. Verdaderos creyentes e incrédulos -- 4. Los retos de rediseñar y repensar: Gobierno organizacional. Interdependencia en la Shell. Visa internacional. Difusión. El programa 'precursor' de British Petroleum. Estrategia y propósito. Transformación estratégica en Royal Dutch/Shell
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