Ariza Montes, José Antonio <br/><br/>
Dirección y administración integrada de personas :   fundamentos, procesos y técnicas en práctica /  
José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández. 
 - Madrid :  McGraw-Hill,   2004. 
 - 416 p. :  gráfs. 
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas. 
<br/><br/>1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- 2. La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura -- 3. El análisis de puestos y sus aplicaciones -- 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- 5. El sistema de compensación en las organizaciones -- 6. Evaluación de las personas -- 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- 8. El desarrollo de competencias a nivel individual -- 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna -- 10. Estimulación de competencias: la participación -- 11. Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas -- Anexo I: resumen de la investigación empírica sobre influencia en los resultados según determinadas prácticas de recursos humanos -- Anexo II: indicadores para la elaboración de un cuadro de mando en DAIP -- Incluye minicasos y ejercicios 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8448140192 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RECURSOS HUMANOS<br/>TOMA DE DECISIONES<br/>ORGANIZACION DE LA EMPRESA<br/>SELECCION DEL PERSONAL<br/>EVALUACION<br/>ADMINISTRACION DE PERSONAL<br/>COMPENSACION<br/>ESTRATEGIA
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Puestos de trabajo Outsourcing Gestión de personas 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.301