TY  - BOOK
AU  - Ariza Montes,José Antonio
AU  - Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos
AU  - Morales Fernández, Emilio
TI  - Dirección y administración integrada de personas : : fundamentos, procesos y técnicas en práctica / 
SN  - 8448140192
U1  - 658.301 
PY  - 2004///
CY  - Madrid
PB  - McGraw-Hill, 
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - TOMA DE DECISIONES
KW  - ORGANIZACION DE LA EMPRESA
KW  - SELECCION DEL PERSONAL
KW  - EVALUACION
KW  - ADMINISTRACION DE PERSONAL
KW  - COMPENSACION
KW  - ESTRATEGIA
KW  - Puestos de trabajo
KW  - Outsourcing
KW  - Gestión de personas
N1  - Incluye referencias bibliograficas; 1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- 2. La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura -- 3. El análisis de puestos y sus aplicaciones -- 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- 5. El sistema de compensación en las organizaciones -- 6. Evaluación de las personas -- 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- 8. El desarrollo de competencias a nivel individual -- 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna -- 10. Estimulación de competencias: la participación -- 11. Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas -- Anexo I: resumen de la investigación empírica sobre influencia en los resultados según determinadas prácticas de recursos humanos -- Anexo II: indicadores para la elaboración de un cuadro de mando en DAIP -- Incluye minicasos y ejercicios
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