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Gestionar la confianza : un modelo integrador de las políticas de marketing y gestión de personas para alcanzar la excelencia / Javier Fernández López.

Por: Fernández López, Javier.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Madrid : Prentice-Hall, 2002Descripción: 244 p. : gráf.ISBN: 842053563X.Tema(s): MARKETING | COMERCIALIZACION | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | COMUNICACION | RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | CLIENTES | SATISFACCION DEL CLIENTEClasificación CDD: 658.4
Contenidos parciales:
Primera parte: Los fundamentos de la gestión de la confianza en clientes y empleados -- 1. El entorno actual de la satisfacción y la lealtad interna y externa: hacia el cliente -- 2. La gestión de la lealtad paso a paso. Los pilares de la lealtad: marketing, tecnología y personas -- 3. La clave de la gestión de la lealtad: los momentos de la verdad. La conexión entre empleados y clientes -- Segunda parte: Cómo conseguir la confianza de los clientes a partir de la confianza de los empleados -- 4. Diseño e implantación de un plan integral de recursos humanos favorecedor de la gestión de clientes: el clic -- 5. Algunas recomendaciones para implantar el clic en su organización.
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Libro 7 días Libro 7 días Sede Rafaela

Sede Rafaela 
25 de Mayo 906, 
Rafaela, Pcia. Santa Fe,
Tel. 3492-425534

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Incluye índice alfabético.

Primera parte: Los fundamentos de la gestión de la confianza en clientes y empleados -- 1. El entorno actual de la satisfacción y la lealtad interna y externa: hacia el cliente -- 2. La gestión de la lealtad paso a paso. Los pilares de la lealtad: marketing, tecnología y personas -- 3. La clave de la gestión de la lealtad: los momentos de la verdad. La conexión entre empleados y clientes -- Segunda parte: Cómo conseguir la confianza de los clientes a partir de la confianza de los empleados -- 4. Diseño e implantación de un plan integral de recursos humanos favorecedor de la gestión de clientes: el clic -- 5. Algunas recomendaciones para implantar el clic en su organización.

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