Consultoría de procesos / Edgar H. Schein
Por: Schein, Edgar H
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Tipo de material: 
TextoEditor: Bogotá : FEI, 1988Edición: 2a ed.ISBN: 020162916X.Tema(s): ORGANIZACION DE LA EMPRESA | CONSULTORES DE EMPRESAS | PSICOLOGIA SOCIAL | COMUNICACION | LIDERAZGO | MANDOS SUPERIORES | CAPACITACION DE EMPRESARIOS | DINAMICA DE GRUPOS | RELACIONES HUMANAS | GRUPOS | RELACIONES LABORALES | RECURSOS HUMANOS | GERENTES | ADMINISTRACION DE PERSONAL | ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Contenidos parciales:
1. Diagnóstico -- 2. Procesos en oorganizaciones -- 3. Procesos de comunicación -- 4. Actuaciones --5. Solución de problemas -- Normas de grupo y desarrollo del grupo -- 7. Liderazgo y autoridad -- 8. Procesos de relación entre grupos -- 9. Establecimiento del contacto y definición de la relación -- 10. Selección de un lugar y un método de trabajo -- 11. Recolección de datos -- 12. Intervención -- 13. Evaluación de los resultados y terminación del compromiso -- 14. La consultoría de procesos vista en perspectiva.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libro 7 días
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Sede Rafaela
Sede Rafaela |
658.301/SCH (Navegar estantería) | Disponible | R-F13113 |
Fotocopia de libro agotado.
1. Diagnóstico -- 2. Procesos en oorganizaciones -- 3. Procesos de comunicación -- 4. Actuaciones --5. Solución de problemas -- Normas de grupo y desarrollo del grupo -- 7. Liderazgo y autoridad -- 8. Procesos de relación entre grupos -- 9. Establecimiento del contacto y definición de la relación -- 10. Selección de un lugar y un método de trabajo -- 11. Recolección de datos -- 12. Intervención -- 13. Evaluación de los resultados y terminación del compromiso -- 14. La consultoría de procesos vista en perspectiva.
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