Técnicas de dirección de personal : cómo instruir para aumentar el rendimiento / Ferdinand F. Fournies.
Por: Fournies, Ferdinand F
.
Tipo de material: ![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
![](/opac-tmpl/bootstrap/images/filefind.png)
Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Sede Rafaela
Sede Rafaela |
658.3/FOU (Navegar estantería) | Disponible | R-05086 |
1. ¿Por qué los directivos fracasa en el trato personal? -- 2. Entonces, ¿qué significa todo esto? -- 3. Motivación: qué teorías puede aplicar y cuáles no -- 4. Una alternativa a la psicoterapia -- 5. Una teoría que puede ponerse en práctica -- 6. Un enfoque práctico para dirigir el trabajo del personal -- 7. Preparación personal para mejorar la realización -- 8. Análisis para la preparación -- 9. Preparación: la entrevista personal -- 10. ¿Y si no funciona? -- 11. Algunos ejemplos -- 12. Condiciones necesarias para eliminar las realizaciones insatisfactorias de sus subordinados -- 13. Problemas y cuestiones críticas.
Carrera: RECURSOS HUMANOS.