Kelly, Joe
Relaciones humanas en la empresa / Joe Kelly. - 3a ed. - Buenos Aires : El Ateneo, 1981. - 419 p. : gráfs. - Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas . - Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas .
Glosario de términos al final de cada capítulo
Incluye referencias bibliográficas.
Prólogo: 1. El comportamiento en la organización -- 2. Relaciones humanas -- 3. El concepto del liderazgo en la organización -- La personalidad, el grupo, la organización -- 4. personalidad y organización -- 5. Dinámica de grupos -- 6. Un marco para el estudio del comportamiento de organización -- Estudio del comportamiento ejecutivo: 7. El comportamiento ejecutivo I: El director gerente -- 8. Comportamiento ejecutivo II. El gerente de departamento -- Aplicaciones: 9. Reclutamiento y selección de ejecutivos -- 10. Formación de la sensibilidad -- 11. Comunicaciones -- 12. Conflicto -- 13. Administración educativa, sus datos, su eficiencia y principios básico -- 14. El futuro: Al descubrir valores, el hombre de organización convierte en ficción a la ciencia social.
RECURSOS HUMANOS
MANDOS SUPERIORES
CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES LABORALES
DINAMICA DE GRUPOS
SELECCION DEL PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
658.301
Relaciones humanas en la empresa / Joe Kelly. - 3a ed. - Buenos Aires : El Ateneo, 1981. - 419 p. : gráfs. - Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas . - Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas .
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Prólogo: 1. El comportamiento en la organización -- 2. Relaciones humanas -- 3. El concepto del liderazgo en la organización -- La personalidad, el grupo, la organización -- 4. personalidad y organización -- 5. Dinámica de grupos -- 6. Un marco para el estudio del comportamiento de organización -- Estudio del comportamiento ejecutivo: 7. El comportamiento ejecutivo I: El director gerente -- 8. Comportamiento ejecutivo II. El gerente de departamento -- Aplicaciones: 9. Reclutamiento y selección de ejecutivos -- 10. Formación de la sensibilidad -- 11. Comunicaciones -- 12. Conflicto -- 13. Administración educativa, sus datos, su eficiencia y principios básico -- 14. El futuro: Al descubrir valores, el hombre de organización convierte en ficción a la ciencia social.
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