Relaciones humanas en la empresa / (Registro nro. 627)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	cam a22 a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control	UCESARGENTINA
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	s1981 ag d\|\|\|\|r\|\|\|\| 001 \| spa d
041 1# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	658.301
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Kelly, Joe
9 (RLIN)	2071
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Relaciones humanas en la empresa /
Mención de responsabilidad, etc.	Joe Kelly.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	3a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Buenos Aires :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	El Ateneo,
Fecha de publicación, distribución, etc.	1981.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	419 p. :
Otras características físicas	gráfs.
490 1# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie	Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Glosario de términos al final de cada capítulo
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc.	Incluye referencias bibliográficas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	Prólogo: 1. El comportamiento en la organización -- 2. Relaciones humanas -- 3. El concepto del liderazgo en la organización -- La personalidad, el grupo, la organización -- 4. personalidad y organización -- 5. Dinámica de grupos -- 6. Un marco para el estudio del comportamiento de organización -- Estudio del comportamiento ejecutivo: 7. El comportamiento ejecutivo I: El director gerente -- 8. Comportamiento ejecutivo II. El gerente de departamento -- Aplicaciones: 9. Reclutamiento y selección de ejecutivos -- 10. Formación de la sensibilidad -- 11. Comunicaciones -- 12. Conflicto -- 13. Administración educativa, sus datos, su eficiencia y principios básico -- 14. El futuro: Al descubrir valores, el hombre de organización convierte en ficción a la ciencia social.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN)	342

Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	MANDOS SUPERIORES
9 (RLIN)	314

Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	CONFLICTOS LABORALES
9 (RLIN)	571

Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	RELACIONES HUMANAS
9 (RLIN)	601

Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	RELACIONES LABORALES
9 (RLIN)	602

9 (RLIN)	684
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	DINAMICA DE GRUPOS

9 (RLIN)	559
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	SELECCION DEL PERSONAL

9 (RLIN)	317
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	ADMINISTRACION DE PERSONAL
830 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE SERIE-TÍTULO UNIFORME
Título uniforme	Biblioteca de Ciencias Económicas. Personal y Relaciones Humanas
9 (RLIN)	2072

Existencias
Estado de retiro	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	Estado dañado	No para préstamo	Localización permanente	Ubicación/localización actual	Fecha de adquisición	Total de préstamos	Signatura topográfica completa	Código de barras	Fecha visto por última vez	Tipo de ítem Koha	Ubicación en estantería	Fuente de adquisición	Precio válido a partir de
					Biblioteca Central	Biblioteca Central	28/07/2008		658.301/KEL	2-00782	24/09/2016	Libro 7 días
	Suspendido				Sede San Isidro	Sede San Isidro	17/04/2017		658.3/KEL	C-01406	22/05/2019	Libro 7 días	Olivos-Roma		17/04/2017

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